1月12日，学院于C501会议室召开2026年1月份班主任工作例会。学院党委副书记胡巧娟主持会议，全体辅导员、各班班主任参会。
会上，各辅导员结合学期收尾节点逐项布置阶段性工作。辅导员首先围绕期末学业管理进行安排，细化期末学业预警工作流程，针对多门课程挂科、备考压力较大的学生建立专项帮扶台账，依托一对一答疑、期末互助学习小组等形式助力学生冲刺期末考试。在学生综合素质测评收尾工作上，重申测评复核细则，逐项核对班级报送材料，严把成绩核算、奖项加分审核关口，保障测评结果公平公正落地。在日常管理板块，针对节前宿舍管理开展部署，通报近期宿舍水电使用、违禁物品排查情况，强调节前宿舍卫生整理与离校报备制度；同时细化寒假离校统计工作，逐一摸排留校、返乡学生去向信息，完善学生动态信息台账。此外，专项部署寒假困难学生慰问工作，梳理家庭经济困难、留守留校学生名单，明确走访慰问与暖心帮扶相关安排。
随后，参会班主任围绕期末突发问题处置、寒假家校联动、班级假期实践活动组织等内容深入交流探讨，分享往届假期学生管理的实用经验，梳理完善假期家校沟通机制与突发事件应急预案。
最后，胡巧娟作总结讲话。她对本学期全体班主任在学风建设、学生关怀、日常管控等方面的履职成果予以肯定，并结合寒假来临的节点对后续工作提出五点要求：一是抓实期末考风考纪教育，通过主题班会筑牢学生诚信应试意识，严守考场纪律；二是做实离校安全全流程管理，细化离校登记、留校审批流程，全覆盖开展寒假出行安全、反诈、防火防溺水主题安全教育；三是常态化做好假期学生联络，依托微信、电话保持家校沟通，持续关注重点学生身心健康，定期跟进心理波动学生状态；四是有序推进毕业班寒假就业引导，借助假期契机引导学生梳理简历、关注春招招聘信息，精准推送就业资源；五是统筹安排寒假社会实践与假期读书任务，引导学生合理规划假期生活，实现劳逸结合、全面成长。
本次班主任例会厘清了期末及寒假前后各项工作任务，有效凝聚学工队伍工作合力，为平稳做好学期收官、寒假学生服务管理各项工作筑牢基础，持续推动学院学生育人管理工作精细化落地。
